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JEITAは「Society 5.0」の推進を中期活動指針として掲げ、IoT時代のステークホルダーの結節点となるべく、新たな分野の会員を迎え、定款・組織の変更などの組織改革を進め、課題解決型の業界団体をめざし、事業に取り組んでいます。分野横断的な対応にシフトするため、2017年度に新たな部会の設置を含めた大規模な組織改編を10年ぶりに実施したことに続き、本年度は変革をさらに加速させていくために、事務局組織体制の改編を実施しましたので報告します。